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  1. 前条の規定にかかわらず、求人企業が特定の求職者に対して支払う給与が、月額8万8000円を超える場合、当該求職者が当該求人企業の求人に対して応募することができません。ただし、当該求人にかかる事業所が、社会保険の適用事業所に該当しない場合を除きます。
  2. 前項ただし書きの場合に該当する場合、求人企業は、その旨を所定の方法で当社に申告するものとします。
  3. 本条第1項の利用制限及び前項の求人企業の申告により、求人企業及び求職者との間で紛争またはそれぞれにおいて何らかの損害が発生した場合でも、当社は責任を負いません。
2020年8月1日制定
2021年11月12日改訂